群創導入ISO 50001管理系統的背景
群創光電為全球唯一擁有完整大中小尺寸LCD面板及觸控面板的一條龍全方位顯示器提供者，深刻體認提升能源效率使每度電力可創造更高效益，將是企業轉型低碳、強化競爭力的關鍵。氣候變遷的影響不僅在於經濟、交通、生活等活動，更衝擊人類生命財產，淨零減碳是企業社會責任更是企業強化韌性的新挑戰，這是一場全球永續的綠色革命：從企業到公民無一不關注。
群創光電投入環境保護與能源管理行動已超過20年，電力、石化燃料等能源使用與溫室氣體排放息息相關，但全球暖化日益嚴峻，面對低碳挑戰，我們認為須更積極投入綠色生產、低碳生活等淨零減碳攻略行動。為能全面性研議能源問題、落實綠色生產，並以系統化方式管理，群創光電接軌國際標準導入 ISO 50001 管理系統。
群創光電中央環安暨永續發展總處 楊媛菁處長說明：公司為提升能源使用效率與改善能源績效，於2019年導入ISO 50001:2018標準建構能源管理制度，以2個不同世代廠區作為模範先導廠，制定能源政策、訂定能源目標/標的、建立能源績效指標、研提與推動各項節能方案，依循管理系統：P（規劃）、D（執行）、C（檢查）、A（行動）之運作模式，結合日常管理程序實施能源管理，持續改善能源績效。於2020年5月2個先導廠順利取得BSI英國標準協會第三方驗證，並持續平展至所有前段製程廠區。於2021年4月全數前段製程順利完成驗證，能源管理系統已覆蓋90%使用能源的廠區。
群創ISO 50001管理系統的推動
追求淨零排放願景與推行中長期減碳目標，能源管理是不可或缺的策略之一，群創光電分享能源管理推動過程，希望透過拋磚引玉方式讓環境永續社會共好。
- 建立能源技術團隊組織：成立能源管理技術委員會，組成包含製造、廠務、工業工程、採購、環安及永續單位，委員由各製造最高主管指派。技術委員會任務與功能列舉如下3項:
A. 研議能源審查類別（如電力、天然氣及柴油）及能源審查範圍（如納入二次能源：冰水、CDA等），以使組織在掌握能耗資訊完整度與投入人力資源間取得適當平衡；協助決定能源審查資料蒐集以單機台或系統層級彙整為對象，利於明確識別重大能耗設備（SEUs）。
B. 研議能源績效指標（EnPI），如整體績效指標或區域績效指標（如ARRAY、CF及CELL製程 EnPI）或特定能源績效指標（如純水EnPI），以有效管控能源效率與避免能源浪費。
C. 研議能源監督量測手法方式與審查節能行動計畫，包含：研議機台二次能源CDA節能可能性，邀請監測儀器廠商討論CDA量測手法與準確性；與為公正客觀驗證節能節電績效，研議IPMVP監督驗證手法，建置監督量測手法要求。審查節能行動計劃（Action plan）結案報告。 - 強化設計與影響能源績效產品採購的制度：組織往往在擴充製程新購設備過程時有遺漏，未考量能源使用產生的衝擊，群創光電為避免此一問題發生，期望在設計新增設備、設施與系統及使用能源過程能充分考量能源績效衝擊，故於變更管理程序中植入能源績效衝擊評估的手段、程序以利能源與環安衛各面向考量能在需求發生時，即完整鑑別與評估，並設計於設備、設施、系統或服務中。
為提升設備能源效率及管控能耗大之設備所造成衝擊，能源管理技術委員會提案將耗能大設備並考量節能技術商品化程度，於採購規範制定能源效率與管理要求，強化源頭管理，經ISO 50001 管理階層審查會議取得共識增訂節能採購規範。
- 管理審查落實至廠級組織：除了與最高管理階層進行公司層級的能源管理系統管理審查外，群創光電於每季廠區組織層級召開之能源管審會議審查能源管理項目，由總廠處級主管監督能源績效指標及能源基線、能源目標/標的符合程度及行動計畫執行現況，促使能源管理目標的達成，並讓能源管理成為廠區全員的共識與行動。
- 設定組織總體目標與提供資源：群創光電將組織的願景、目標與能源管理目標進行連結，並benchmark產業界的目標標的設定。最高管理階層透過管理審查會議瞭解節能措施之減碳效益，設定短中期目標，並因應達成目標提出組織所需求的資源，並將資源分配給相關推行單位以確保節能方案及績效能被有效推行與達成，資源包含推動能源管理的人力、建構能力所須的教育訓練資源、執行設備改善與汰換的預算等。
- 鼓勵員工共同參與：淨零減碳不只是一場企業綠色革命，更是一場需要企業全體員工共同參與才有機會獲得減緩氣候變遷的運動；群創光電鼓勵員工提出各類型節能方案，經過技術委員會審查後執行；節能方案若具有效益將會被分享並於相同製程中平展。群創光電統計各節能方案的能源績效，建立績效排行榜並呈報管理階層。推動優良個人及方案獎勵機制，以激勵節能提案，帶動自主節能思維與行動，達到公司節能減碳目標。
- 能源監督量測與智能平台整合：群創深知完善的能管是最佳守備，為能找出能源改善潛勢與機會，紀錄與分析大量的能源使用資訊將是重要的一步！來自工業 4.0 概念與技術，導入數位監控電表將能源資訊自動記錄、建構分析統計模型並將大量資訊流進行大數據分析，透過智能平台將資訊透明化，使能源管理工作人員掌握能源使用效率並做出適當處置措施。群創竹南廠區遴選一先導廠導入能源智能監控平台建置開發（如下圖），能源消耗資料即時收集、監測、分析與預估未來能源使用量，縮短資訊傳遞時間並迅速反應與調整管理能源使用及消耗量，達到節能及異常管理效果，除了發揮ISO 50001 能源管理標準之精神外，也落實群創智能與綠色願景邁向低碳製造、智能製造、智慧工廠。
▲群創竹南廠區先導廠能源智能監控平台，監控各設備能耗狀況
節能成果展現 從節能到創能
- 群創光電自2019年導入ISO 50001，至2021年台灣廠區前段製程節能行動計畫共提案151件，估計產生2,846萬度節電績效，約達到5萬噸CO2e減碳效益。2022年規劃將能源管理系統擴散導入至台灣及大陸後段模組廠區，並將盡速通過第三方驗證，為全球淨零永續盡力。
- 群創能源政策從節能跨越到創能，廠務單位早在2006年就逐步投入太陽能建置，2019年領先電子業同業導入「沼氣發電設備」，利用廢水系統厭氧生物處理單元反應後所產生的大量甲烷氣體作為燃料來發電。於2021年太陽光電總裝置容量達42,307 kWp，每年發電量可達 4,680萬度以上；沼氣發電總裝置容量達160 kW，每年發電量可達85萬度以上，再生能源總發電量可達4,765萬度以上。此外，群創光電也預計於2022年完成增設一台「沼氣發電設備」，並持續規劃提高太陽能裝置容量，規劃於2023年太陽光電及沼氣發電裝置容量分別達到98,834 kWp、190kW，預估後續每年發電可達11,695萬度電力。
▲群創廠務規劃建置太陽能電設備 ▲群創_沼氣發電設備
氣候變遷為企業永續經營重大風險之一，推動ISO 50001是群創光電減碳方式之一，並積極關注石化燃料於使用、使用FCs製程設置Local scrubber尾氣削減設備、減少產品運輸所衍生排碳量與關注於設計低能耗產品等，2022年群創光電減碳要項與未來中長期節能減碳發展承諾如下圖，期許公司往淨零目標邁進。
文章來源：
2022年10月
