英国标准协会（BSI）制定了《多元化与包容性战略和行动计划》（2019）（Diversity & Inclusivity Strategy and Action Plan ），发现女性和潜在边缘群体在技术委员会中的任职人数均不足; 当前与标准制定相关的数据没有进行分类，也没有故意和明确地考虑包容性; 现有的许多标准在无意间加剧了偏见或不平等。
在中英法治化营商环境项目国际标准合作项目的新标准制定过程中，中英两国专家将采取三管齐下的战略方针。
- 将性别和包容性视角纳入国际标准提案的制定中; 确保女性以及其他受影响群体的代表参与标准制定过程。
- 与中国国家标准化管理委员会（SAC）及其技术委员会合作，制定符合女性以及可能受到有关标准影响的任何潜在受排斥群体的需求的标准，最终目的是改善她们的状况。
- 精心制定将用于这些标准制定的适当指标。
