组织治理

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促进构建包容性社会,建立有效,负责和透明的制度

促进构建包容性社会,建立有效,负责和透明的制度

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组织治理
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组织管理是中英法治化营商环境项目国际标准合作项目成果 1 (促进中国采标和实施国际标准)以及成果2 (提升向国际标准制定机构所提标准的质量)选定的行业

治理良好的组织更能受到供应商,顾客和运作环境的信任。这意味着它们更容易进入(并留在)市场中;它们更容易与贷款机构、供应商和买家达成交易;这会催生更多的贸易和商业活动,进而又促进繁荣。

反腐败已经囊括在中国现有法律中,并适用于在其他国家运营的中国组织。这使它们能够更好地与监管机构合作,以遵守监管要求,并长久确保基本承诺和保证得到遵守。

提升中英贸易信任水平将能够带来更多贸易机会,比如丰富供应链的选择,以及中英国际投资者以其他形式向中国组织(或在其他国家运营的中国组织)进行投资。




步骤1-采标

  • 培养负责人员与委员会成员的能力,以支持该方案的实施;
  • 在采用这些标准前后对项目信息进行审查以确定并宣传实现的效益。
  • 指导和支持诸如深圳标准与技术研究院等中国的利益相关者:

     

1. 建立和维持一个负责制定组织治理国标的国家技术委员会;
2. 确定国家标准需要并制定工作方案;
3. 确定可能采用的国际标准;
4. 推动标准的采用。


步骤2-标准试点

  • 在至多5家中国组织中实施一个良好企业治理的关键标准。

1. 如反贿赂系统管理(ISO 37001)方法的入门级培训。
2. 指导和支持建立、运行及评估系统以获得符合ISO 37001标准的胜任能力。
3. 评估标准的要求符合性,并评估反贿赂管理体系的有效性;
4. 发布这些标准采用前后的结果,以确定从试点中获得的收益。


联合制定提案供国际采标的过程

  • 建立联合工作组以确定有共同点的领域并商定合作领域
  • 技术专家开展交流,讨论标准立项提案内容,制定相应计划
  • 开展投票后的评估工作,跟进行动并吸取教训
  • 利用沟通战略提高对国际标准重要性的认识