ISO 45003

ISO 45003 是首个为工作场所心理健康管理提供实用指南的全球标准。作为职业健康和安全管理体系的组成部分，该标准为社会心理风险管理提供了指南。

它包括：

• 有关如何识别会对工作者产生影响的社会心理危害（例如，因居家办公所引发）的信息
• 提供示例以说明为管理这些危害和提高员工福祉可采取的简单、有效的措施

适用对象

• ISO 45003 旨在帮助组织基于 ISO 45001 职业健康安全管理体系标准使用职业健康和安全管理体系
• 对于尚未实施职业健康和安全管理体系的组织，该标准同样有用
• ISO 45003 目前处在“草案”阶段（国际标准草案 (DIS)），这表明它在技术层面已经达到 95% 的准确率，因此，其核心内容将不会改变。这意味着，组织现在能够开始使用此标准来帮助保护和支持工作者免受工作场所引发的心理健康问题的困扰。DIS/ISO 45003 预计将于 2021 年夏季作为完整国际标准正式发布。

为什么 ISO 45003 能够让您的组织受益

在您的组织内部支持心理健康从未如此重要。这一标准不仅能够帮助您营造积极的工作环境，而且它提供了一个管理心理健康和安全的框架，有助于提升您的组织生存力并增强绩效和工作效率。

其他益处包括：

• 促使员工更加自发努力
• 更好地招聘人才、留住人才，促进人才多元化
• 增强员工敬业度
• 促进创新
• 确保遵规守法
• 减少因工作场所压力、倦怠、焦虑和抑郁引发的缺勤