SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetim Sistemi
İş yerinde asgari standartlara uyulmasını ve işçilere adil davranılmasını sağlayın.
İş yerinde asgari standartlara uyulmasını ve işçilere adil davranılmasını sağlayın.
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetimi
Sivil Toplum Kuruluşları (STK'lar) ve yatırım analistleri işyerinde çalışanlara adil davranma alanında asgari standartların uygulanıp uygulanmadığını belirlemek için şirketleri inceliyor.
SA 8000 Sosyal Sorumluluk Yönetimi Nedir?
STK'lar, yatırım analistleri ve işçileriniz de dahil diğer hissedarlar şirketinizin adil ve eşitlikçi bir işyeri olup olmadığını ve şeffaf uygulamalara olan taahhüdünü giderek daha çok değerlendiriyor.
Bu şirketinizin toplumsal sorumluluğunu kanıtlamaya giderek daha sık davet edileceği anlamına gelir.
İşyerinde insan haklarını yönetmek için en yaygın olarak benimsenen global standart, Uluslararası Toplumsal Hesap Verilebilirlik tarafından geliştirilen SA8000 standardıdır. Dünyanın her yerinde, her büyüklükteki kuruluşa uygun, ilk denetlenebilir standarttır ve yönetiminizin toplumsal hesap verilebilirliğe önem verdiğine tüm hissedarlarını inandıracak bir çerçeve oluşturur.
Yararları Nedir?
- İstihdam, ticaret ve operasyonlarda en iyi uygulama
- Yüksek moralle çalışanlarınızı bağlayın ve motive edin
- İşinizi yapma tarzınıza daha büyük şeffaflık getirin
- Mevcut müşterilerinizi koruyun, yeni müşteri ve yatırımcıları çekin
- Toplumsal alanda hesap verebilir bir kuruluş olarak tanının
