สัมมนานี้จะแนะนำเรื่องของการจัดทำรายงานความยั่งยืนในด้านสิทธิมนุษยชนในระดับสากลภายใต้กรอบการรายงานตามมาตรฐาน Global Reporting Initiative (GRI) ท่านจะเข้าใจและทราบแนวทางในการจัดทำรายงานความยั่งยืนในด้านธรรมาภิบาลนี้มากขึ้น
การจัดทำรายงานความยั่งยืนสามารถช่วยองค์กรในการประเมิน การทำความเข้าใจ และการสื่อสารถึงประสิทธิภาพทางเศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล ตั้งเป้าหมายและจัดการการเปลี่ยนแปลงได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น เป็นการสร้างและรักษาความไว้วางใจในธุรกิจของท่าน ซึ่งเป็นพื้นฐานในการบรรลุด้านเศรษฐกิจ และโลกที่ยั่งยืน
หัวข้อสัมมนา
• อธิบายคุณลักษณะที่สำคัญของ GRI ที่เกี่ยวข้อง และอธิบายแนวคิดหลักและข้อกำหนดของทั้งการเปิดเผยแนวทางการจัดการและการเปิดเผยเฉพาะหัวข้อ
• การใช้มาตรฐานGRI ในกระบวนการจัดทำรายงาน
• อธิบายสิ่งที่ควรพิจารณาเมื่อรวบรวมข้อมูลสำหรับการเปิดเผยแนวทางการจัดการกับมาตรฐาน
- GRI 402: Labor/Management Relations 2016
- GRI 403: Occupational Health and Safety 2018
- GRI 404: Training and Education 2016GRI 405: Diversity and Equal Opportunity 2016
- GRI 407: Freedom of Association and Collective Bargaining 2016
- GRI 408: Child Labor 2016
- GRI 409: Forced or Compulsory Labor 2016
- GRI 410: Security Practices 2016
- GRI 411: Rights of Indigenous Peoples 2016
- GRI 413: Local Communities 2016
- GRI 414: Supplier Social Assessment 2016
