SLCP เป็นแนวทางความรับผิดชอบต่อสังคมในระดับสากล ในการสร้างและส่งมอบกลยุทธ์ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กรในระยะยาว เพื่อให้องค์กรมีแนวทางจัดการตั้งแต่การดำเนินการไปจนถึงการพัฒนาที่ยั่งยืน
สัมมนานี้จะทำให้ท่านเข้าใจพื้นฐานของข้อกำหนดและแนวทางปฎิบัติตาม SLCP สามารถนำความรู้ไปเป็นแนวทางให้องค์กรสามารถจัดการและพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง รวมถึงสามารถเตรียมความพร้อมในการตรวจประเมินเพื่อทวนสอบการดำเนินการตาม SLCP เพื่อให้การตรวจประเมินมีประสิทธิภาพสูงสุด
หัวข้อสัมมนา
• ความสำคัญและประโยชน์ของ SLCP
• โครงสร้างมาตรฐานและข้อกำหนดของ SLCP
o Recruitment / hiring & termination (การสรรหา / การว่าจ้างและการเลิกจ้าง)
o Working hours (ชั่วโมงทำงาน)
o Wages & benefits (ค่าจ้างและสวัสดิการ)
o Worker treatment & involvement (การรักษาและการมีส่วนร่วมของผู้ปฏิบัติงาน)
o Health & safety (สุขภาพและความปลอดภัย)
o Management systems (ระบบการจัดการ)
