จิตวิทยาการบริหารสำหรับผู้จัดการ
การบริหารทีมงานด้วยหลักจิตวิทยา จะทำให้ได้ทั้งใจและได้ทั้งงานจากทีมงาน เพราะบุคลากรที่จะผลิตผลลัพธ์ของงาน (Performance) ออกมาได้ดีนั้นต้องมีความพร้อมทั้งด้านความรู้ ความสามารถและทัศนคติที่ดีในการทำงาน ดังนั้นผู้จัดการเป็นบุคคลที่มีอิทธิพลด้านดีต่อพนักงานเป็นอย่างมาก
การเรียนรู้และเข้าใจบุคลากรตามลักษณะและความพร้อมของพนักงานแต่ละคน แล้วประยุกต์ใช้หลักจิตวิทยาการเรียนรู้คน จะช่วยทำให้สามารถใช้จุดเด่นและจุดแข็งของบุคลากรนั้นๆ มาใช้ในการปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิผลสูง
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้เรียนรู้หลักจิตวิทยาละการประยุกต์ใช้กับสถานการณ์ต่างๆ ได้อย่างชัดเจนมากยิ่งขึ้น
- เพื่อให้ผู้เรียนมีแนวทางในการนำหลักจิตวิทยามาใช้กับการพัฒนาคนตามประเภทของบุคลากรได้อย่างถูกต้องเหมาะสม
- เพื่อทำให้ผู้เรียนได้กำหนดเทคนิคการจูงใจทีมงานได้ตาม Style ของตัวเองแต่อยู่บนหลักการของจิตวิทยาเชิงบวกอย่างสร้างสรรค์
- เพื่อทำให้ผู้เรียนเข้าใจธรรมชาติความเป็นมนุษย์ของบุคลากรมากกว่าความต้องการในผลลัพธ์ของงานเพียงอย่างเดียว
เนื้อหาของหลักสูตร
- การเรียนรู้และเข้าใจเกี่ยวกับหลักจิตวิทยาบริหารคน
- การเรียนรู้และเข้าใจบุคลากร (ทีมงาน)
- การจัดแบ่งคนตามลักษณะ (DISC)
- การพัฒนาบุคลากร (ทีมงาน) ด้วยหลักจิตวิทยา
- ความเหมือนและความแตกต่างของการสอนงาน
- การดึงศักยภาพด้วยเทคนิคการโค้ช (Coaching)
- การจูงใจและเพิ่มพลังทีมงานด้วยหลักจิตวิทยา
- การบริหารความขัดแย้งด้วยหลักจิตวิทยา (Conflict Management)
ผู้ควรเข้ารับการอบรม
หัวหน้างาน ผู้จัดการ และผู้บริหารทั่วไป
ราคานี้รวม
- ราคานี้รวมค่าเอกสารประกอบการฝึกอบรม
- ราคายังไม่รวม Vat 7% สามารถหัก ณ ที่จ่ายได้
- ผู้เข้าอบรมจะได้รับใบรับรองของ BSI Training Academy หลังเสร็จสิ้นการฝึกอบรม