Organizacje zaangażowane w zrównoważony rozwój coraz częściej dostosowują swoje strategie korporacyjne do Celów Zrównoważonego Rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Skuteczne programy w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia pokazują zaangażowanie organizacji w zapewnienie godnych warunków pracy, zdrowia, dobrego samopoczucia i praktyk równościowych, a także innych aspektów zrównoważonego rozwoju.
Dla organizacji pragnących poprawić swój profil ESG (Environmental, Social and Governance), pozytywna i proaktywna kultura zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia stanowi silny sygnał dla udziałowców i interesariuszy, w tym pracowników, że naprawdę troszczą się o swoich ludzi. Wszystkie nasze usługi w zakresie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrego samopoczucia wspierają organizacje na ich drodze do realizacji Celów Zrównoważonego Rozwoju.
