Раскрытие потенциала бизнеса

Для достижения успеха организациям необходимы знания. А в условиях сегодняшнего бизнеса знания важны как никогда.

Знания – важнейший инструмент, используемый предприятиями в конкурентной борьбе. Наличие хороших знаний означает высокое качество продукции, эффективность процессов и административных инструментов, правильность ценностей и норм поведения в рамках всего предприятия. Но что, возможно, еще более важно, наличие хороших знаний может обусловливать создание уникальной компании, поскольку является главной составляющей успеха.

Однако слишком часто уникальные знания, которыми обладают бизнесмены, пропадают зря, поскольку они не получают других знаний, способных значительно повысить качество их работы. 

На ранних этапах работы компании BSI, в начале 20^го века, стандарты применялись для обеспечения единого качества продукции. Позднее стандарты помогали создавать устойчивые надежные процессы в рамках организации. На сегодняшний день стандарты продолжают выполнять все эти функции и, в то же время, позволяют вам открыть и развить новые знания внутри своей организации.

Сегодня все больше внимания уделяется использованию знаний для помощи организациям в раскрытии собственного потенциала. Каким образом? Исходя из ценностей и принципов их работы и ценных знаний, накопленных ими в той области, в которой они работают. Обеспечивая максимально полное использование уникальных ценностей, принципов и специальных знаний. Внедряя проверенные и испытанные принципы работы в конкретных областях, полученные извне, что зачастую позволяет значительно повысить эффективность бизнеса.

Мы помогаем организациям понять, какими ценными, часто недооцененными знаниями они располагают, в то время как эти знания обеспечивают им преимущества перед остальными. Наступила новая увлекательная эпоха стандартов, сопровождаемая такими проблемами, как корпоративное поведение, деловая этика, диверсификация и инновационность. Она может требовать создания связей между различными областями техники для решения текущих проблем.

Эти набирающие силу потоки знаний, протекающие в организациях, ускоряют инновационный цикл, распределяют ключевые компетенции по всему предприятию и способствуют появлению ценностных принципов, направленных на углубление корпоративной культуры, являющейся ключевым условием раскрытия вашего потенциала.