ISO 45003

ISO 45003은 직장에서 심리적 건강관리에 대한 실질적인 지침을 제공하는 최초의 국제 표준입니다. 본 표준은 작업장 안전 및 보건 경영시스템의 일부로써 심리사회적 리스크 관리에 대한 지침을 제공합니다.

주요 내용:

• 재택 근무를 함으로써 추가적으로 발생되는 이슈 등, 근로자에게 영향을 미칠 수 있는 심리사회적 위해 요소를 인식하는 방법에 대한 정보
• 이러한 요소를 관리하고 직원 복지를 개선하기 위해 취할 수 있는 효과적인 혹은, 간단히 취할 수 있는 조치의 예시를 제공

ISO 45003 적용 대상 조직

• ISO 45003은 ISO 45001(안전 보건 경영시스템)산업 보건 및 안전을 기반으로, ISO 45001을 적용하고 있는 조직을 추가적으로 지원하기 위해 작성되었습니다.
• 안전 보건 경영시스템을 아직 구현하지 않은 조직에도 유용합니다.
• ISO 45003은 현재 표준 제정의 '초안' 단계 (DIS, Draft International Standard)에 있으나, 이는 기술적으로 95 % 정확함을 의미하므로 핵심 내용은 유지될 예정입니다. 즉, 조직은 직장 내에서 발생할 수 있는 정신 질환으로부터 근로자를 보호하고 지원하기 위해 지금 당장 본 표준을 활용할 수 있습니다. DIS/ISO 45003은 2021 년 여름에 완전한 국제표준으로서 발행될 예정입니다.

ISO 45003의 이점

조직 내에서 정신 건강을 지원하는 것이 그 어느 때보다 중요해졌습니다.
긍정적인 작업 환경을 구축하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 심리적 건강 및 안전 관리를 위한 프레임워크를 통해 조직의 회복탄력성을 개선하고 성과 및 생산성을 향상시키는 데 도움이 될 수 있습니다.

추가적 이점은 다음과 같습니다 : 

• 높은 수준의 자유재량에 의한 노력
• 채용, 유지 및 다양성 향상
• 작업자 참여 향상
• 혁신 증가
• 법률 준수
• 직장 스트레스, 피로, 불안 및 우울증으로 인한 결근 감소