건강, 안전 그리고 복지

건강, 안전 그리고 복지

사람들을 우선시하기 - 복지를 실현하고, 신뢰를 고취하며,
회복탄력성을 보장합니다

사람들을 우선시하기 - 복지를 실현하고, 신뢰를 고취하며,
회복탄력성을 보장합니다
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Health, safety and well-being
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BSI가 건강, 안전 및 복지에 대한 목표를 달성하는 데 어떻게 도움이 되는지 알아보십시오.

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지난 에피소드 살펴보기

지속가능성을 위해 노력하는 조직들은 점점 기업 전략을 유엔의 지속가능 개발 목표(SDG)에 맞추고 있습니다. 효과적인 '건강, 안전 및 복지 프로그램'은 지속가능성의 여러 다른 측면들 뿐만 아니라 양질의 작업 조건, 건강, 복지 및 평등한 관행을 보장하기 위한 조직의 헌신을 보여줍니다.

ESG(Environmental, Social and Governance) 프로필을 개선하고자 하는 조직에게 긍정적이고 능동적인 '건강, 안전 및 복지 문화'는 직원을 포함한 주주 및 이해 관계자에게 진정으로 직원들을 배려한다는 강력한 메시지를 전달합니다. 당사의 모든 '건강, 안전 및 복지 서비스'는 SDG를 향한 모든 조직들의 여정을 지지합니다.

Prioritising people whitepaper

사람들을 우선시하다

직원들을 우선시하는 것은 직원의 안녕을 보장하고, 신뢰를 고취시키며, 조직이 미래에 대비할 수 있도록 보장합니다.

지속가능한 회복탄력성의 달성은 '건강, 안전 및 복지'에 대한 강력한 접근 방식에 의존하여 신뢰를 촉진하고 사람, 목적 및 이윤의 요구를 능숙하고 균형 있게 조화시키는 관리 문화를 조성하는 데에 있습니다.

조직의 가치 중심 비전을 달성하기 위해 현명한 조치를 취하십시오. 직원을 우선시하고, 세계 최고의 모범 파트너인 BSI를 선택하십시오.

  • 규정 준수를 강화하고 연속성을 보장하기 위해 사람을 우선시하기

    조직이 올바르고, 안전하며, 건강한 업무 문화를 조성하도록 보장

  • 성능 향상을 위한 경로로서 사람들을 우선시하기

    적극적이고 헌신적이며 생산적인 인력 양성

  • 조직 레질리언스의 전략적 동인으로서 사람들을 우선시하기

    미래의 준비된 인력을 통해 조직의 회복탄력성 향상

작업환경 복지 모범 사례는 과연 무엇일까요?

BSI의 사람들 우선시하기 모델©은 신뢰의 문화를 제공하고 회복 탄력적인 조직을 지원하는 모범 사례 및 통합 요소를 제공합니다.

이는 직원을 우선시하는 조직들에서 신뢰가 고취되고, 결국 조직 레질리언스가 향상되었음을 인식하는 것 입니다.

BSI의 사람들 우선시하기 모델©에 대한 자세한 내용을 보시려면 새 백서에 관한 귀사의 관심을 등록하십시오 >

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