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職場における心理的安全衛生を管理するための実践的ガイダンスを示す初のグローバル規格。
生産性から従業員の定着率に至るまで、心理的ウェルビーイングに焦点を当てた仕事環境を育成することは、多くの利益をもたらす可能性があります。
ISO 45003 - 職場における心理的安全衛生は、従業員の健康への取り組みを証明するのに役立ちます。
ISO 45000 - 労働安全衛生マネジメントシステムシリーズの一部としてISO 45001を基礎とし、強力な多様性およびインクルージョンポリシーに支えられたISO 45003は、従業員を優先する効果的な健康・安全・ウェルビーイング戦略の重要な継続事項です。
英国規格を購入し、研修コースを見つけ、ISO 45003の認証を取得します。
従業員の支持を得て、彼らのパフォーマンス、エンゲージメント、幸福感を向上させましょう。
メンタルヘルスのリスクを効果的に管理します。
従業員の採用、定着、多様性を向上します。
エンゲージメントを強化し、イノベーションを拡大します。
ストレス、燃え尽き症候群、不安、うつ病による欠勤を軽減し、ビジネスの回復力を高めます。
確実な規制遵守を実現します。
ISO 45003 - 職場における心理的安全衛生についての詳細はこちらをご覧ください。
ISO 45001の開発を主導し、ISO 45003（職場における心理的安全衛生）のパイオニアである当社は、幸せで健康的な職場作りを支援し、より持続可能な世界への進歩を加速させることに専心しています。
ぜひお問い合わせください。サステナブルな運用の成功への道筋を当社がサポートいたします。
