業務コストの削減から、組織と労働力の効率向上、ブランド評価の強化に至るまで、当社には労働安全衛生のベストプラクティスの導入によるメリットを実現するための世界をリードするツールがあります。
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従業員を優先することで、適正で安全かつ健康的な労働を促進し、事業継続を確保します。
従業員の健康・安全・ウェルビーイングを優先することは、組織の評価とブランドエクイティに貢献します。
また、企業の社会的責任へのコミットメントを強化し、成長と投資のサイクルを生み出すと同時に、士気を高め、労働関連の怪我や病気による欠勤を減らすことができます。
より回復力のある世界を目指す取り組みに参加し、従業員を優先させることで、仕事の未来を築きましょう。
業務コストの削減から、組織と労働力の効率向上、ブランド評価の強化に至るまで、当社には労働安全衛生のベストプラクティスの導入によるメリットを実現するための世界をリードするツールがあります。
グローバルネットワーク全体で24,000人の従業員を抱えるSamsung SDIにとって、安全は最優先事項です。
当社は、公平で独立した認証サービスの提供を保証します。このため、利害が対立する可能性のある同一のクライアント様には、マネジメントシステムまたは製品に関するコンサルティングサービスや認証サービスを提供することはできません。このメッセージは、今後当サイトにアクセスする際の注意事項として表示されます。
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ILO憲法は、従業員は病気、疾病、負傷から保護されなければならないと定めています。何百万人もの従業員にとって、現実はまったく異なります。
労働関連死は毎年記録されています。240万人が職業病に関連しています。
詳細はこちらISO 45001認証取得により、病気やケガの総件数が20%減少しています。
労働力の保護は、今日の組織が直面するいくつかの重要な問題の1つです。より持続可能な世界を構築する方法について、詳しくご覧ください。
BSIについてもっと詳しく私たちは、従業員を第一に考え、従業員と組織をより成功させるための条件を整えるために、お客様とパートナーシップを組むことを信条としています。