ISO 56002
イノベーションマネジメント

ISO 56002
イノベーションマネジメント

組織の成長に欠かせないイノベーションを経営の中枢に置くための規格

組織の成長に欠かせないイノベーションを経営の中枢に置くための規格

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ISO 56002 イノベーションマネジメント
ISO 56002 イノベーションマネジメント
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ISO 56002とは

失敗を恐れず、新しいアイデアを創造し、実装していくことは、組織の成長に欠かせません。ISO 56002は、ビジネスの継続性を確保しつつ、イノベーションを推進し、イノベーションパフォーマンスを評価し、組織の変革プログラムをサポートするために共通のフレームワークを提供します。
イノベーションへの取り組みを組織経営の中枢に置き、新たな価値を生み出し続ける文化を形成するために、国際的に注目され始めているマネジメントシステム規格です。

出典:一般社団法人Japan Innovation Network IMSコンパス

ISO 56002を取得するメリット

ISO 56002を取得するメリット

  • 個人ではなく、組織としてイノベーションに関する活動に取り組むことができる。
  • 失敗から学びを得ることをカルチャーにすることができる。
  • 経済産業省が示しているイノベーション創出のための行動指針(※)に準じた活動ができる。
  • 社内外からイノベーションに積極的な会社だと認識される。(信頼性の向上につながる)
  • 組織の成長、競争力の向上につながる。
  • コストと無駄の削減による生産性とリソース効率の向上ができる。

※METIイノベーション出のための行動指針:https://www.meti.go.jp/policy/economy/keiei_innovation/kodoshishin/kodoshishin.html