BSIグループジャパン（英国規格協会）、女性活躍推進企業として「えるぼし認定」の最高ランク、3つ星認定を取得

BSIグループジャパン株式会社（所在地：横浜市西区みなとみらい、代表取締役社長：漆原将樹、以下「BSIジャパン」）は、2022年9月27日、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律「女性活躍推進法」に基づき、女性の活躍促進に関する状況などが優良な企業として、「えるぼし認定」の最高ランクである3つ星（3段階目）を取得しました。

えるぼし認定マーク_304×380.jpg 「えるぼし認定」とは、女性活躍推進法に基づく行動計画の策定・届出を行った企業のうち、女性活躍に関する取り組みが一定の基準を満たしている優良な企業に対し、厚生労働大臣が認定を行う制度です。5つの評価項目（（1）採用　（2）継続就業　（3）労働時間等の働き方　（4）管理職比率　（5）多様なキャリアコース）のうち、基準を満たした項目数に応じて3段階で評価されます。BSIジャパンは、この5項目全ての基準を満たしていると評価され、最高ランクの「3段階目」に認定されました。

※認定内容の詳細は厚生労働省「女性の活躍推進企業データベース」を参照ください。

URL： https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/detail?id=39526

BSIジャパンの社員は約40％が女性です。女性社員は当社の成長を担う重要な人材として、女性活躍推進を重要課題と位置付けており、男女の区別なく社員が能力を発揮し、活躍できるよう環境整備を行っています。また、多様性と包括性を重視した取り組みの一環として、毎年International Women’s Dayでのイベントの実施や、BSIグループ全体においても女性たちがコミュニティを築き、互いに助け合い、様々な挑戦をしながら成長していくことを支援するための活動を行っています。

BSIジャパンは、今後も女性社員が、今以上の能力を発揮し、各々のキャリアを形成し、最高のパフォーマンスを出せる環境整備を引き続き作ってまいります。

女性活躍推進に関するBSIジャパンの取り組み、行動計画書は以下をご参照ください。

女性活躍推進に関するBSIの取り組み

BSI（英国規格協会）とBSIグループジャパン株式会社について

BSI（British Standards Institution：英国規格協会）は、ビジネス改善と標準化を推進する機関です。設立以来1世紀以上にわたって組織や社会にポジティブな影響をもたらし、信頼を築き、人々の暮らしを向上させてきました。
現在190を超える国と地域、そして80,000社以上のお客様と取引をしながら、専門家、業界団体、消費者団体、組織、政府機関を含む15,000の強力なグローバルコミュニティと連携しています。
BSIは、自動車、航空宇宙、建築環境、食品、小売、医療などの主要産業分野にわたる豊富な専門知識を活用し、お客様のパーパス達成を支援することを自社のパーパスと定めています。気候変動からデジタルトランスフォーメーションにおける信頼の構築まで、あらゆる重要社会課題に取り組むために、BSIはさまざまな組織と手を取り合うことによって、より良い社会と持続可能な世界の実現を加速し、組織が自信を持って成長できるよう支援しています。

BSIグループジャパンは、1999年に設立されたBSIの日本法人です。マネジメントシステム・医療機器の認証サービスと研修サービスの提供をメインとし、規格開発のサポートを含め規格に関する幅広いサービスを提供しています。
マネジメントシステムの認証サービスに関しては、国内に約60社ある認証機関の中で、最も多くの規格の認証サービスを提供している認証機関の一つであり、数多くの規格の認証件数において国内No.1の実績を誇る、業界をリードする認証機関です。

BSIは、組織レジリエンス（Organizational Resilience）のグローバルソートリーダーです。組織レジリエンスとは、組織が生き残り繁栄するために、変化や突然の中断に対して、予防し、準備し、そして対応して適応する能力です。
これはリスクマネジメントの域を超えて、ビジネスの健全性や成功に対する全体的な視点を意味します。BSIは、110年以上に渡り組織の発展をサポートすることをミッションとしてきました。そして組織レジリエンスのソートリーダーとして、このミッションを今後さらに強固なものとしていきます。

組織レジリエンスとは