Les organisations qui s'engagent pour le développement durable alignent de plus en plus leurs stratégies d'entreprise sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) des Nations Unies. Des programmes efficaces de santé, de sécurité et de bien-être démontrent l'engagement d'une organisation à garantir des conditions de travail décentes, des pratiques de santé, de bien-être et d'égalité, ainsi que d'autres aspects de la durabilité.

Pour les organisations qui cherchent à améliorer leur profil ESG (environnement, social et gouvernance), une culture positive et proactive de la santé, de la sécurité et du bien-être envoie un message puissant aux actionnaires et aux parties prenantes, y compris les travailleurs, qu'elles se soucient vraiment de leur personnel. Tous nos services de santé, sécurité et bien-être soutiennent les organisations dans leur parcours vers les ODD.

Le Prioritizing People Model© de BSI définit les meilleures pratiques et les éléments intégrés qui permettront de créer une culture de confiance et de soutenir une organisation résiliente.

Il reconnaît que la confiance s'est accrue dans les organisations qui ont donné la priorité à leurs employés, ce qui, à son tour, a amélioré la résilience organisationnelle.

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