Une fois que les changements critiques ont été décidés et mis en œuvre, une organisation doit alors trouver un nouvel d'équilibre pour s'assurer qu'elle continue de fonctionner au maximum de ses capacités compte tenu des contraintes opérationnelles imposées.
Une fois que les changements critiques ont été décidés et mis en œuvre, une organisation doit alors trouver un nouvel d'équilibre pour s'assurer qu'elle continue de fonctionner au maximum de ses capacités compte tenu des contraintes opérationnelles imposées.
