Un Système de Management combiné vous permet de suivre la qualité, l’environnement et la santé et sécurité au sein de votre structure. Ce qui est important est la manière dont la performance est suivie.
Cette formation développe les compétences nécessaires pour évaluer la conformité et la mise en place des processus organisationnels. Vous apprendrez comment initier, préparer et mener l’audit, compiler et distribuer les rapports, et mener le suivi.
Objectifs pédagogiques
- Préparer, mener et faire le suivi des activités d’audit
- Détecter et mettre en œuvre les exigences et les bénéfices d’un audit combiné
- Avoir les compétences pour évaluer la capacité d’une structure à gérer son SMQ, SME et SMSS
- Ecrire des rapports d’audits factuels et évaluer les actions correctives
Modalités d’évaluation
- Questionnaire d’évaluation des connaissances suite à la formation
- Questionnaire de satisfaction
Public visé
Cette formation s’adresse à toute personne qui est impliquée dans l’audit, le maintien ou la supervision d’un Système de Management conforme aux trois normes.
Compétences visées
Suite à cette formation, les participants auront acquis les connaissances et les compétences pour :
- Expliquer les lignes directrices de l’audit des Systèmes de Management, y compris selon l’ISO 19011 :2018
- Décrire l’application de ces lignes directrices aux audits ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001
- Initier l’audit
- Préparer et mener les activités d’audit
- Préparer et distribuer le rapport d’audit
- Faire l’audit et le suivi
Qu’est-ce qui est inclus ?
- Supports de cours en version électronique
- Attestation de réussite à l’évaluation des connaissances et certificat officiel
Prérequis
Vous devriez avoir une bonne connaissance des exigences des trois normes, ainsi que des principes clés des Systèmes de Management. Si ce n’est pas le cas, nous vous recommandons de suivre les modules des Exigences, puisque celles-ci ne sont pas abordées dans ce cours.
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
Supports de cours comprenant les parties suivantes :
- Introduction à la formation, programme détaillé et consignes de sécurité
- Texte du cours, présentation théorique des sujets abordés et consignes des exercices ou jeux de rôles
- Réponses aux exercices
- Vidéos à projeter
- Documents supplémentaires, distribués pendant la formation, pour appuyer les jeux de rôles et les exercices
- Signature d’une feuille de présence
