Cette formation vous montrera comment maintenir la conformité aux exigences de l’ISO20121. Ces exigences seront également abordées dans un contexte d’audit.
Apprenez comment planifier, mener et créer les rapports d’audits internes, et comprenez comment ces résultats peuvent être bénéfiques pour l’amélioration du développement durable.
Prérequis
Aucun prérequis n’est exigé pour suivre cette formation.
Compétences visées
À la suite de cette formation, les participants seront en mesure de :
- Bénéficier d’une expertise d’audit en interne
- Avoir la confiance de l’efficacité du système de management du développement durable
- Se préparer pour les audits de tierce partie
- Encourager la sensibilisation des employées sur le développement durable
Public visé
Cette formation s’adresse aux profils suivants :
- Toutes les personnes impliquées directement dans le système de management selon l’ISO20121
- Les Responsables en charge de la mise en place de l’ISO20121
Objectifs pédagogiques
- Comprendre le modèle d’audit selon l’ISO20121 et le rôle de l’auditeur
- Planifier et mener un audit selon l’ISO20121
- Faire le rapport d’audit et mener un plan d’actions correctives
- Tracer les liens entre l’ISO20121, l’ISO14001, l’ISO9001 et l’ISO45001
Qu'est-ce qui est inclus ?
- Supports de cours en version électronique
- Attestation de réussite à l’évaluation des connaissances et certificat officiel
- Déjeuners et pauses cafés / rafraîchissements
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Supports de cours comprenant les parties suivantes :
- Introduction à la formation, programme détaillé et consignes de sécurité
- Texte du cours, présentation théorique des sujets abordés et consignes des exercices ou jeux de rôles
- Réponses aux exercices
- Vidéos à projeter
- Documents supplémentaires, distribués pendant la formation, pour appuyer les jeux de rôles et les exercices
- Signature d’une feuille de présence
Modalités d'évaluation
- Questionnaire de satisfaction
- Questionnaire d'évaluation des connaissances en fin de formation