Les entreprises sont de plus en plus conscientes des conséquences environnementales de leurs activités, produits et services. Notre formation vous donnera les compétences nécessaires pour vous aider à augmenter votre rentabilité sur le long terme avec un système de management de l’environnement internationalement reconnu. Mettre en place un cadre fondé sur la norme ISO14001:2015 permettra à votre organisation de minimiser ses impacts environnementaux et d'accroître son efficacité opérationnelle. En réduisant les déchets, prévenant la pollution et en optimisant les ressources.
Prérequis
Il est recommandé de connaitre la norme ISO14001:2015 et les principes clés du SME. Si ce n’est pas le cas nous vous recommandons fortement d’assister à notre formation « Les exigences de l’ISO14001:2015 ».
Compétences visées
- Appliquer les principes de contexte organisationnel, de leadership et d’une approche basée sur le risque
- Mettre en place un système qui prend en compte les besoins socio-économiques et les conditions environnementales
- Fournir des produits qui répondent constamment aux besoins environnementaux des clients et des fournisseurs
Public visé
Toute personne qui participe à la planification, à la mise en place, au maintien ou à la supervision du SME ISO 14001:2015.
Objectifs pédagogiques
- Identifier les bénéfices essentiels que votre entreprise aura en mettant en place un SME efficace
- Reconnaître le champ d’application type pour mettre en place l’ISO14001:2015 à la suite d’un cycle Plan-Do-Check-Act (PDCA)
- Mener une analyse de base sur la position actuelle de votre entreprise
Qu'est-ce qui est inclus ?
- Supports de cours en version électronique
- Attestation de réussite à l’évaluation des connaissances et certificat officiel
Moyens pédagogiques, techniques et d'encadrement
Supports de cours comprenant les parties suivantes :
- Introduction à la formation, programme détaillé et consignes de sécurité
- Texte du cours, présentation théorique des sujets abordés et consignes des exercices ou jeux de rôles
- Réponses aux exercices
- Vidéos à projeter
- Documents supplémentaires, distribués pendant la formation, pour appuyer les jeux de rôles et les exercices
- Signature d’une feuille de présence
Modalités d’évaluation
- Questionnaire de satisfaction et questionnaire d’évaluation des connaissances en fin de formation