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    Une femme avec son enfant lors d’une réunion virtuelle
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      Santé et sécurité

    L’avenir du travail : pour lever le deuxième plafond de verre

    Comment donner aux femmes les moyens de rester productives plus longtemps au travail.

    Lire le rapport

    Pourquoi les femmes du monde entier quittent-elles prématurément le marché du travail?

    Le rapport examine les facteurs à l’origine de cette situation et les avantages potentiels d’une aide apportée aux femmes pour qu’elles restent plus longtemps sur le marché du travail.

    • Les individus, les organisations et la société ont tous à gagner à s’attaquer au départ des femmes.

    • Ouvrez le dialogue : demandez aux femmes ce qu’elles veulent et agissez en conséquence.

    • Les employeurs peuvent s’associer à leurs employées pour instaurer une culture de soutien.

    • La flexibilité peut être un atout : de petits ajustements peuvent avoir un impact important.

    • Instaurer une culture de soins plus large : donnez la priorité à vos collaborateurs

    • Partager les bonnes pratiques : la collaboration entre les organisations, les secteurs et les pays peut faire avancer les choses.

    Aperçu du marché

    Vue d’ensemble des marchés du monde entier

    Aperçus et médias

    Restez à l’affût des subtilités de la confiance fondée sur l’avenir

    Obtenir des aperçus et des médias
    Deux femmes vendant du savon biologique et consultant leur ordinateur portable
    Blogue

    Mettre en lumière le potentiel inexploité des femmes

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    Deux femmes discutant et riant
    Blogue

    Journée internationale des droits de la femme 2024

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    Vos collaborateurs sont votre plus grande force. Dans quelle mesure les vôtres sont-ils protégés?

    Lorsque vos collaborateurs s’épanouissent, votre organisation en fait de même. Équipés d’outils et de conseils pratiques, nous vous aiderons à bâtir le futur de la main-d’œuvre.

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