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Dans un monde où travailler plus longtemps devient la norme, qu’est-ce qui peut accélérer les progrès vers un milieu de travail diversifié en âge?
Notre étude, menée auprès de 932 chefs d’entreprise répartis sur neuf marchés mondiaux et sept secteurs, a mis en évidence les priorités suivantes pour les entreprises :
Offrez une certaine flexibilité quant au moment, au lieu et à la quantité de travail.
Communiqué de presse ReachNous apportons un soutien en matière de santé physique et de bien-être mental.
Offrez des possibilités de reconversion à des personnes dans de nouvelles fonctions tout au long de leur carrière.
L’objectif est de veiller à ce que les personnes restent stimulées par leur travail ou leur rôle.
Politiques formelles en matière de congés pour raisons familiales et personnelles.
Lorsque vos collaborateurs s’épanouissent, votre organisation en fait de même. Équipés d’outils et de conseils pratiques, nous vous aiderons à bâtir le futur du travail.