Le monde connaît un changement démographique important. Avec l’allongement de l’espérance de vie, la population mondiale vieillit à un rythme sans précédent. Un changement important, mais qui peut, en fin de compte, créer de nouvelles opportunités pour le secteur des soins de santé et catalyser l’innovation dans le monde entier, au bénéfice de toutes les populations.
Les défis à venir
L’innovation a un rôle essentiel à jouer, étant donné que le secteur des soins de santé est au cœur de cette tempête démographique. L’impact immédiat du vieillissement de la population exerce une pression sur le secteur du point de vue des soins et du traitement des patients. Comme l’indique une étude antérieure de BSI, les contraintes de ressources et les pénuries de main-d’œuvre signifient que de nombreux systèmes de soins de santé manquaient de personnel avant la pandémie.. Le vieillissement des populations atteintes de maladies chroniques multiples fait inexorablement augmenter la demande, même dans les systèmes de soins de santé qui disposent de ressources suffisantes.
Au Japon, la recherche a révélé que les pénuries de main-d’œuvre affectaient plus de deux tiers des établissements de soins, près de sept sur dix ayant du personnel âgé de plus de 65 ans.
Aux États-Unis, près d’un quart de la population (environ 94,7 millions) sera âgé de 65 ans ou plus. Ces personnes âgées sont souvent confrontées à des besoins médicaux et sociaux complexes en raison de conditions affectant leur santé physique et mentale ainsi que leur indépendance.
Au Royaume-Uni, 47 % des effectifs du NHS ont plus de 45 ans, la situation étant particulièrement grave chez les médecins généralistes. Les prévisions annoncent que, d’ici 2036, les pénuries de personnel du NHS pourraient être supérieures à 570 000, en partie à cause du vieillissement de la main-d’œuvre.
Un catalyseur pour l’innovation dans les soins de santé
Les considérations liées au vieillissement de la population sont en effet considérables, mais l’évolution de la démographie met également en évidence l’opportunité d’améliorer les résultats pour les patients, la santé et la vie des gens grâce à des avancées transformatrices dans le domaine de la technologie des soins de santé. La demande croissante de soins a déclenché une poussée d’innovation dans le système de santé. De l’intelligence artificielle (IA) à la robotique en passant par la télémédecine et les dispositifs portables, il est possible d’exploiter la technologie pour améliorer la qualité de vie de tous, y compris de ceux qui ont le plus besoin d’interventions médicales, et pour renforcer les capacités des prestataires de soins de santé.
Par exemple, les outils de diagnostic alimentés par l’IA permettent une détection plus précoce et plus précise des maladies liées à l’âge, tandis que la robotique contribue à des tâches comme la chirurgie et les soins aux patients. De plus, dans le contexte de l’évolution démographique, l’attention se porte sur le développement de traitements nouveaux et améliorés et de stratégies de soins préventifs. Les chercheurs se concentrent sur le développement de traitements qui ciblent les conditions liées à l’âge, comme la maladie d’Alzheimer et les maladies cardiovasculaires. En outre, l’accent est mis de plus en plus sur les mesures préventives pour aider les personnes âgées à conserver leur indépendance et leur état de santé général.
Au-delà des soins aux patients, la technologie a également le potentiel de transformer le personnel de santé, notamment en remédiant aux pénuries imminentes de personnel formé et expérimenté, et en soutenant les travailleurs plus âgés. D’ores et déjà, l’IA et l’automatisation rationalisent les flux de travail, réduisent les charges administratives et libèrent un temps précieux pour que les professionnels de la santé puissent se concentrer sur la prestation de soins de qualité aux patients. C’est l’occasion non seulement de réduire le risque d’épuisement professionnel et d’améliorer le bien-être, mais aussi de faciliter le développement continu des compétences.
De plus, les technologies à distance peuvent permettre aux professionnels de la santé de fournir plus facilement des soins à grande échelle. Cette flexibilité est particulièrement bénéfique pour les travailleurs expérimentés et les personnes ayant des responsabilités familiales qui cherchent à mieux concilier leur vie professionnelle et leur vie privée. La recherche récente de BSI, Évoluer ensemble : s’épanouir dans une main-d’œuvre diversifiée en âge, a révélé que la flexibilité et le soutien au bien-être physique et mental seront des facteurs clés pour retenir les professionnels expérimentés dans les décennies à venir. En adoptant la technologie et en encourageant un environnement de travail favorable, le secteur des soins de santé disposera d’une base solide pour développer une main-d’œuvre prospère.
Le vieillissement de la population est un problème redoutable pour le secteur des soins de santé, mais il peut aussi propulser l’innovation et l’amélioration. En répondant aux besoins des patients et des travailleurs de la santé, nous pouvons tisser un système de santé plus résistant et plus efficace pour l’avenir.
