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La nature globale des opérations de BSI signifie que nos activités sont soumises à une multitude de réglementations et de normes statutaires à travers le monde. C’est pourquoi la conformité des entreprises est un sujet particulièrement important pour nous.
La conformité de l’entreprise consiste à agir avec intégrité et à respecter le cadre juridique et éthique à tout moment. Notre code d’éthique des affaires constitue le cadre dans lequel nous agissons conformément aux règles, sur la base de l’expertise, de l’équité et de la fiabilité.
La réputation de BSI est un élément clé de la valeur de notre entreprise. Nos parties prenantes attendent de nous que nous menions nos activités avec intégrité.
Notre capacité à créer de la valeur dépend de l’application de normes éthiques élevées afin de créer une relation de confiance avec nos collègues, nos clients, nos partenaires commerciaux et les communautés.
Dans toutes nos activités commerciales, nous nous conformerons aux lois applicables, nous agirons de manière éthique, durable et socialement responsable, nous pratiquerons une bonne gouvernance d’entreprise et nous respecterons les principes internationalement reconnus en matière de droits de l’homme. Nous maintiendrons un dialogue ouvert sur ces questions, à l’interne et à l’externe.
Notre code d’éthique professionnelle définit nos attentes, nos engagements et nos exigences en matière de conduite éthique. Le code s’applique à tous les employés et toutes les employées de BSI.
Voici quelques principes importants de notre code :
Code d’éthique professionnelle (PDF)
Lutte contre la corruption
À BSI, nous appliquons une politique de tolérance zéro en matière de pots-de-vin et de corruption. Notre programme anti-corruption, conforme à la norme ISO 37001, aide BSI à prévenir, détecter et traiter les cas de corruption et nous pousse à adopter une culture d’entreprise plus éthique.
Lutte contre la corruption (PDF)
Santé et sécurité
La politique du Groupe BSI en matière de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité définit notre engagement à gérer la santé et la sécurité de nos employé(e)s, à prévenir la pollution dans le cadre de nos activités et à fournir des services de qualité à nos clients. Ce document sous-tend notre cadre de gestion du risque en matière de santé, de sécurité et d’environnement.
Politique de santé, de sécurité, d’environnement et de qualité (PDF)
Sécurité de l’information
BSI comprend l’importance de pratiquer une bonne sécurité de l’information et s’engage à protéger toutes les informations commerciales et personnelles dont elle a la charge. BSI dispose d’un système de gestion de la sécurité de l’information (SMSI) conforme à la norme ISO 27001, la norme internationale pour la gestion de la sécurité de l’information, pour laquelle elle est certifiée.
Politique de sécurité de l’information (PDF)
Comportement en milieu de travail
BSI s’engage à fournir un environnement de travail inclusif et favorable. Il s’agit notamment de créer un environnement exempt de harcèlement, d’intimidation, de victimisation/rétorsion ou de tout autre comportement inacceptable.
Politique en matière d’égalité et de diversité (PDF)
Politique de respect au travail (PDF)
Déclaration sur l’esclavage moderne du Groupe BSI (pour l’année concernée)
BSI a une approche de tolérance zéro envers l’esclavage moderne qui inclut la servitude, le travail forcé ou obligatoire et le trafic d’êtres humains. Nous nous engageons à veiller à ce que l’esclavage moderne n’ait pas lieu au sein de BSI ou de notre chaîne d’approvisionnement.
Déclaration sur l’esclavage moderne (PDF)
Code de conduite des fournisseurs de BSI
BSI croit qu’il faut remettre en question l’autosatisfaction et aider les organisations à faire de l’excellence une habitude. Nous nous engageons à avoir un impact positif par nos actions et à aider les autres à créer un monde résilient. Le code de durabilité de BSI fournit une base de principes à partir desquels nous, et nos partenaires commerciaux, sommes censés travailler.
Code de conduite des fournisseurs de BSI (PDF)
Cadre de déclaration des émissions de gaz à effet de serre
Dans le cadre de l’engagement de BSI en faveur des pratiques durables, nous nous sommes engagés à atteindre un niveau d’émissions nettes nulles dans le cadre de nos contrôles opérationnels, et notre ambition est de parvenir à une neutralité carbone continue à l’avenir. Ce document étaye notre cadre de déclaration des émissions de gaz à effet de serre et bénéficie du soutien de KPMG.
Cadre de déclaration des émissions de gaz à effet de serre (GES) de BSI
Notre objectif est de veiller à ce que tous nos employés, partenaires commerciaux et autres parties prenantes se sentent à l’aise et disposent d’un espace sûr pour faire part de leurs préoccupations.
Il peut sembler plus facile de garder le silence ou d’ignorer un comportement que l’on pense contraire à l’esprit de notre code d’éthique professionnelle, mais chacun d’entre nous a la responsabilité de signaler tout comportement potentiel ou réel contraire à l’éthique ou à la loi, ou tout comportement contraire à nos valeurs et à nos principes d’entreprise. Ce devoir s’applique que ce soit vous directement ou que vous soyez au courant d’un problème impliquant un collègue ou une tierce partie reliée de quelque façon que ce soit à BSI.
Si vous souhaitez garder l’anonymat lorsque vous signalez un problème, BSI a mis en place une ligne téléphonique gratuite et confidentielle gérée par une société externe et indépendante spécialisée dans la gestion de systèmes de signalement confidentiels. Les numéros de téléphone et l’accès aux rapports en ligne sont disponibles en cliquant sur le lien suivant : safecall.co.uk/en/clients/bsi/
Il est également possible d’obtenir des conseils ou un soutien supplémentaires sur n’importe quel sujet abordé dans le code d’éthique professionnelle. Veuillez contacter l’équipe de conformité et d’éthique de BSI à l’adresse suivante : compliance@bsigroup.com
Il n’est pas nécessaire d’être employé(e) de BSI pour utiliser ce service et nous encourageons toute personne ayant un problème ou une préoccupation liée à BSI à le soulever dès que possible. Nous vous protégeons contre les représailles et si vous nous faites part d’un problème, celui-ci sera traité de manière confidentielle et ne sera discuté que si cela s’avère nécessaire ou souhaitable compte tenu des circonstances.
Contactez-nous pour savoir comment nous pouvons vous guider sur la voie d’une réussite opérationnelle durable.