El curso de formación para profesionales del cambio organizativo dota a los participantes de las habilidades esenciales para impulsar la mejora continua en las organizaciones. A través de módulos completos que cubren metodologías de gestión del cambio, herramientas Lean Six Sigma y técnicas de aplicación práctica, los estudiantes desarrollarán una sólida comprensión de la implementación de iniciativas de cambio eficaces. Este curso capacita a los profesionales para aplicar con confianza las herramientas de gestión del cambio, superar la resistencia de la organización y liderar proyectos de mejora exitosos alineados con las normas de la industria, tales como ISO 9001:2015.
Este programa dinámico y de inmersión de un día ofrece a los participantes experiencia práctica en la aplicación de enfoques fundamentales de gestión del cambio para fomentar la mejora continua. A través de sesiones interactivas y estudios de casos reales, los alumnos adquirirán las habilidades y la confianza necesarias para liderar iniciativas transformadoras, aprovechando una combinación de visión estratégica, toma de decisiones colaborativa y compromiso específico de las partes interesadas para impulsar un cambio organizativo positivo.
Los métodos y herramientas de Lean Six Sigma, combinados con metodologías de gestión del cambio, aceleración del cambio y coaching, proporcionan un conjunto de herramientas completo y fácil de usar que permite un enfoque eficaz para liderar el cambio organizativo.
Beneficios
Este curso le capacitará para:
- Comprender y aplicar metodologías de gestión del cambio para dirigir proyectos y equipos de mejora continua a través del cambio.
- Utilizar con confianza las herramientas de gestión del cambio para superar y evitar la resistencia organizativa al cambio.
- Aumentar la probabilidad de éxito de los proyectos con un cambio organizativo positivo.
- Dé un paso crucial para convertirse en un Cinturón Verde Seis Sigma Certificado ISO 18404 o en un Practicante Lean.
Nota: La formación eLearning dura aproximadamente 30-60 minutos y está en inglés.
Ventajas del eLearning
Cómodos: los cursos están disponibles 24 horas al día, 7 días a la semana, y puede aprender en cualquier momento y desde cualquier lugar que le convenga: sólo necesita una conexión a Internet.
Ritmo de aprendizaje: puede aprender tan rápido o tan despacio como desee. También puede tomar descansos en cualquier momento del curso y retomarlo donde lo dejó cuando esté listo para continuar.
Retención de la información - Durante el periodo de acceso, puede volver atrás y repetir partes o todo el curso para refrescar y reforzar lo aprendido.
Material de alta calidad: desarrollado por expertos en la materia, el contenido del curso es detallado y atractivo, con explicaciones, actividades y comprobaciones de conocimientos para mejorar el aprendizaje.
¿A quién va dirigido?
Cualquiera que desee aplicar metodologías de gestión del cambio eficaces y estructuradas para ayudar a su organización a conseguir mejoras significativas en calidad y eficiencia.
Objetivos
Al finalizar este curso, serás capaz de:
- Describir las principales metodologías y herramientas de gestión del cambio para la mejora continua.
- Dirigir y guiar a los equipos en la aplicación de los cambios para lograr una mejora continua satisfactoria.
- Seleccionar y aplicar correctamente las herramientas clave de gestión del cambio.
- Identificar los comportamientos y mentalidades humanistas que influyen en el éxito del cambio.
¿Qué incluye?
Al finalizar con éxito la formación, los participantes recibirán un certificado reconocido internacionalmente
Evaluación de los alumnos
Para este Curso de Formación de Profesionales del Cambio Organizacional, la evaluación es en línea, a libro abierto, 20 preguntas por examen de opción múltiple. Duración: 40 minutos. Aprobado: 70%. Los participantes disponen de 30 días a partir del final del curso para realizar el examen. Se permiten 2 intentos (el examen inicial + 1 repetición libre).
