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Fördern Sie menschenwürdige, sichere und gesunde Arbeit und gewährleisten Sie die Kontinuität Ihres Unternehmens, indem Sie Ihre Mitarbeitende in den Mittelpunkt stellen.
Wenn Sie der Gesundheit, Sicherheit und dem Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden Priorität einräumen, trägt dies zum Ruf und Markenwert Ihrer Organisation bei.
Es stärkt auch Ihr Engagement für die soziale Unternehmensverantwortung, schafft einen Kreislauf aus Wachstum und Investitionen, steigert die Moral und reduziert Fehlzeiten aufgrund von arbeitsbedingten Unfällen oder Krankheiten.
Seien Sie Teil der Reise zu einer widerstandsfähigeren Welt, indem Sie Ihre Mitarbeiter bei der Gestaltung der Zukunft der Arbeit in den Mittelpunkt stellen.
Von der Senkung der Betriebskosten über die Steigerung der Effizienz von Organisation und Belegschaft bis hin zur Stärkung des Markenrufs. Wir verfügen über weltweit führende Tools, die Ihnen dabei helfen, von der Umsetzung von Best Practices im Bereich Arbeitsschutz zu profitieren.
Mit 24.000 Mitarbeitern in seinem globalen Netzwerk ist Sicherheit für Samsung SDI eine Priorität.
“Unsere Mitarbeiter erkennen, dass die Unternehmensleitung der Sicherheit und dem Umweltschutz Priorität einräumt und reichlich investiert.”
Wenn es darum geht, Ihre Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, kann unser Ansatz für Gesundheit und Sicherheit Ihnen dabei helfen, eine sicherere und motiviertere Belegschaft aufzubauen.
Kontaktieren Sie uns
Erhöhung der Widerstandsfähigkeit der Organisation durch proaktive Risikoprävention und kontinuierliche Verbesserung.
Stärkung der Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften bei gleichzeitiger Reduzierung von Geschäftsverlusten.
Zeigen Sie Markenverantwortung, indem Sie sich für sichere, gesunde und nachhaltige Arbeit einsetzen.
Einführung eines globalen Arbeitsschutzsystems, das für ein breites Spektrum von Unternehmen geeignet ist.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir sind bestrebt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienste anzubieten. Aus diesem Grund sind wir nicht in der Lage, Managementsystem- oder Produktberatungsdienste und Zertifizierungsdienste für ein und denselben Kunden zu erbringen, da dies zu einem Interessenkonflikt führen könnte. Diese Nachricht wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung erscheinen.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unseren Kunden unparteiische und unabhängige Zertifizierungsdienstleistungen anzubieten. Aus diesem Grund können wir für ein und denselben Kunden keine Beratungsleistungen zu Managementsystemen, Produkten oder Zertifizierungsleistungen erbringen, wenn hierbei ein Interessenkonflikt vorliegen könnte. Dieser Hinweis wird bei zukünftigen Besuchen unserer Website als Erinnerung angezeigt.
Die IAO-Verfassung besagt, dass Mitarbeitende vor Krankheit, Leiden und Unfällen geschützt werden müssen. Für Millionen von Mitarbeitenden sieht die Realität ganz anders aus.
arbeitsbedingte Todesfälle werden jedes Jahr verzeichnet. 2,4 Millionen sind auf Berufskrankheiten zurückzuführen.
Weitere InformationenDie Zertifizierung nach ISO 45001 verringert die Gesamtzahl der Krankheits- und Verletzungsfälle um 20 %.
Nutzung von Standards und Best Practices, um Ihrer Organisation bei der Schaffung von Vertrauen, Widerstandsfähigkeit und Nachhaltigkeit unter Berücksichtigung Ihrer Mitarbeiter zu helfen.
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Vorrang für die Gesundheit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter für ein erfolgreicheres und widerstandsfähigeres Unternehmen.
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Der erste globale Standard, der praktische Anleitungen zum Umgang mit psychischer Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz gibt.
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Der Schutz der Arbeitskräfte ist eines von mehreren wichtigen Themen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir eine nachhaltigere Welt schaffen können.
Mehr über BSI
Mit der Komplexität der Lieferketten wachsen auch die zugehörigen Risiken und Chancen.
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Beschleunigung der Anwendung neuer Technologien, um deutliche und positive Auswirkungen für eine nachhaltige Welt herbeizuführen.
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Qualität ist die Grundlage, die Vertrauen in Produkte und Dienstleistungen stärkt und Ihnen ermöglicht, starke Beziehungen für weiteres Wachstum aufzubauen.
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Wie können wir eine nachhaltige gesellschaftliche Infrastruktur für eine bessere Zukunft für alle Menschen schaffen?
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Wir gestalten die Gesellschaft durch Entwicklung einer stabilen digitalen Zukunft, in der Datenschutz, Sicherheit und Zuverlässigkeit gewährleistet sind.
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Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Bedingungen zu schaffen, die Ihre Mitarbeitende und Ihr Unternehmen erfolgreicher machen.
