Der globale Charakter der Geschäftstätigkeiten der BSI Group bedeutet, dass unsere Aktivitäten einer Vielzahl von gesetzlichen Vorschriften und Standards in der ganzen Welt unterworfen sind. Das macht die Corporate Compliance für uns zu einem besonders wichtigen Thema.
Corporate Compliance bedeutet, integer zu handeln und jederzeit den rechtlichen und ethischen Rahmen einzuhalten. Unser Code of Business Ethics bildet das Framework für regelkonformes Handeln, basierend auf Expertise, Fairness und Zuverlässigkeit.
Die Reputation von BSI trägt wesentlich zum Wert unseres Unternehmens bei. Unsere Stakeholder erwarten von uns, dass wir unsere Geschäfte mit Integrität führen.
Unser Engagement
Unsere Fähigkeit, Werte zu schaffen, hängt von der Anwendung hoher ethischer Standards ab, um eine vertrauensvolle Beziehung zu unseren Kollegen, Kunden, Geschäftspartnern und Gemeinschaften aufzubauen.
Bei all unseren Geschäftsaktivitäten halten wir uns an die anwendbaren Gesetze, handeln ethisch, nachhaltig und sozial verantwortlich, praktizieren eine gute Unternehmensführung und respektieren die international anerkannten Menschenrechtsgrundsätze. Wir werden intern und extern einen offenen Dialog über diese Themen führen.
Unser Code of Business Ethics
In unserem Code of Business Ethics sind unsere Erwartungen, Verpflichtungen und Anforderungen an ethisches Verhalten dargelegt. Der Kodex gilt für das gesamte Mitarbeitenden der BSI Group.
Einige wichtige Grundsätze in unserem Code of Business Ethics sind:
- Wir betrachten Ethik als einen integrierten Bestandteil unseres Geschäfts.
- Wir halten uns an die anwendbaren Gesetze und handeln in Übereinstimmung mit unseren Werten und dem Code of Business Ethics, wenn wir unsere Geschäfte tätigen.
- Wir gehen offen mit ethischen Dilemmas um und nehmen uns ausreichend Zeit für schwierige Entscheidungen.
- Wir erwarten von allen, die in unserem Namen handeln, hohe ethische Standards.
- Wir sind offen im Umgang mit ethischen Fragen.
Code of Business Ethics (PDF)
Verwandte Richtlinien
Anti-Korruption
Bei BSI haben wir eine strikte Null-Toleranz-Haltung Anti-Bribery and Corruption Policy. Unser Programm zur Anti-Korruption, das dem Standard ISO 37001 entspricht, hilft BSI, Bestechung zu verhindern, aufzudecken und zu bekämpfen, und treibt uns zu einer besseren ethischen Unternehmenskultur an.
Anti-Korruption (PDF)
Gesundheit und Sicherheit
Die Gesundheits-, Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätspolitik der BSI Group legt unser Engagement für die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden, die Vermeidung von Umweltverschmutzung durch unsere Aktivitäten und die Bereitstellung von Qualitätsservices für unsere Kunden dar. Dieses Dokument untermauert unser Framework für das HSE Risikomanagement.
Health Safety Environment and Quality Policy (PDF)
Informationssicherheit
Die BSI Group ist sich der Bedeutung einer guten Informationssicherheit bewusst und verpflichtet sich, alle ihr anvertrauten geschäftlichen und personenbezogenen Daten zu schützen. BSI verfügt über ein etabliertes Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) nach ISO/IEC 27001, dem internationalen Standard für Informationssicherheitsmanagement, nach dem es zertifiziert ist.
Information Security Policy (PDF)
Verhalten am Arbeitsplatz
BSI ist bestrebt, ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört auch die Schaffung eines Umfelds, das frei ist von Belästigung, Mobbing, Viktimisierung/Vergeltung oder anderem inakzeptablen Verhalten.
Equality and Diversity Policy (PDF)
Respect at Work Policy (PDF)
Erklärung der BSI Group zur modernen Sklaverei (für das jeweilige Jahr)
BSI toleriert keine moderne Sklaverei, die Leibeigenschaft, Zwangs- oder Pflichtarbeit und Menschenhandel umfasst. Wir setzen uns dafür ein, dass moderne Sklaverei weder bei BSI noch in unserer Lieferkette vorkommt.
Modern Slavery Statement (PDF)
Nachhaltigkeitskodex der BSI Group
BSI will Selbstgefälligkeit bekämpfen und Organisationen dabei helfen, Spitzenleistungen zur Gewohnheit zu machen. Wir sind bestrebt, durch unser eigenes Handeln und durch die Unterstützung anderer bei der Schaffung einer widerstandsfähigen Welt eine positive Wirkung zu erzielen. Der BSI Nachhaltigkeitskodex bildet die Grundlage für die Prinzipien, nach denen wir und unsere Geschäftspartner arbeiten sollen.
Group Sustainability Code (PDF)
Framework für die Berichterstattung über Treibhausgasemissionen
Im Rahmen des Engagements von BSI für eine nachhaltige Praxis haben wir uns verpflichtet, im Rahmen unserer betrieblichen Kontrollen das Ziel der Net Zero Emission zu erreichen, und unser Ziel ist es, in Zukunft eine kontinuierliche CO2-Neutralität zu erreichen. Dieses Dokument untermauert unseren Rahmen für die Berichterstattung über Treibhausgasemissionen und wird von KPMG unterstützt.
BSI Treibhausgas (GHG) Framework zur Emissionsberichterstattung
BSI Greenhouse Gas (GHG) Limited Assurance Opinion Statement - KPMG
Ihre Meinung hilft uns weiter
Unser Ziel ist es, dass sich alle, d. h. unser Mitarbeitenden, Geschäftspartner und andere Stakeholder sicher fühlen und etwaige Bedenken äußern können.
Es mag einfacher erscheinen anfühlen, zu schweigen oder ein Verhalten zu ignorieren, von dem Sie glauben, dass es nicht dem Sinn unseres Code of Business Ethics entspricht, aber jeder von uns hat die Pflicht, potenzielles oder tatsächliches unethisches oder rechtswidriges Verhalten oder ein Verhalten, das unseren Werten und Geschäftsprinzipien zuwiderläuft, zu melden. Diese Pflicht gilt sowohl für Sie selbst als auch für den Fall, dass Sie von einem Problem erfahren, in das ein Kollege oder eine Drittpartei verwickelt ist, der in irgendeiner Weise mit BSI verbunden ist.
Möchten Sie ein Problem anonym melden, aber anonym bleiben möchten, hat BSI eine vertrauliche, kostenlose Telefonnummer eingerichtet, die von einem externen, unabhängigen Unternehmen betrieben wird, das sich auf den Betrieb vertraulicher Meldesysteme spezialisiert hat. Die Telefonnummern und den Zugang zur Webanwendung finden Sie, wenn Sie auf den Link klicken: safecall.co.uk/de/clients/bsi/
Sie können sich auch an uns wenden, wenn Sie weitere Beratung oder Unterstützung zu einem der im Code of Business Ethics enthaltenen Themen benötigen. Bitte wenden Sie sich an das BSI Compliance- und Ethikteam unter compliance@bsigroup.com
Sie müssen nicht bei BSI angestellt sein, um diesen Service in Anspruch zu nehmen. Wir ermutigen jeden, der ein Problem oder Bedenken im Zusammenhang mit BSI hat, dies so schnell wie möglich anzusprechen. Wir schützen Sie vor Vergeltungsmaßnahmen. Ihre Meldung wird vertraulich behandelt und nur dann besprochen, wenn dies unter den gegebenen Umständen erforderlich oder ratsam ist.
