News & Presse: Howard Kerr spricht über die Werte von BSI

Frankfurt am Main, 30.Juni 2020 – Wir alle beobachten die Ereignisse auf der ganzen Welt und denken an unsere Kollegen und Kunden in vielen Ländern, die für Gleichberechtigung und Menschenrechte kämpfen. Unsere Welt wird durch die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie und die soziale Spaltung herausgefordert. Soziale Ungerechtigkeit in unseren Gemeinschaften trifft den Kern sowohl persönlicher als auch organisatorischer Werte, und Handlungen, die diese Werte bedrohen, schaden nicht nur den betroffenen Einzelpersonen, sondern auch unserer Gesellschaft im Allgemeinen. 

Das Ziel der BSI "Inspiring Trust for a more Resilient World" spricht direkt die entscheidende Rolle an, die wir in der heutigen Welt spielen.  Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten mit unseren Kunden zusammen, um Menschen und Organisationen bei der Bewältigung der zahlreichen Herausforderungen zu unterstützen, vor denen unsere Gesellschaften stehen. Die Nachfrage nach unserem Wissen, unseren Dienstleistungen und unserem Rat war noch nie so groß und wichtig wie heute.

Ich bin stolz darauf, eine werteorientierte Organisation zu leiten. Die BSI wird sich weiterhin für die Einbeziehung und den Fortschritt in diesen Fragen einsetzen, und ich setze mich persönlich dafür ein, dass wir weiterhin das Richtige für all diejenigen tun, die für uns arbeiten und denen wir dienen. Ich erkenne voll und ganz die Bedeutung der Themen an, die von Kampagnen gegen soziale Ungerechtigkeit aufgeworfen werden, die auf Diskriminierung und Ausgrenzung hinweisen.

Ich möchte klarstellen, dass die BSI keine Handlungen oder Haltungen toleriert und auch nicht tolerieren wird, die nicht mit unseren Grundwerten übereinstimmen, einschließlich Diskriminierung oder sozialer Ungerechtigkeit in Bezug auf Geschlecht, ethnische Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung oder andere Faktoren. Dies ist unsere Verpflichtung gegenüber unseren BSI-Mitarbeitern und die Verpflichtung der BSI gegenüber der Welt. Aus diesem Grund haben wir uns teilweise an den Zielen der Vereinten Nationen für eine nachhaltige Entwicklung orientiert, von denen ich hier vier hervorheben möchte. Die BSI hat sich öffentlich verpflichtet, diese Ziele zu unterstützen, und wir werden uns stets bemühen, zur Schaffung einer besseren Welt für alle beizutragen.

• ZIEL 3: Gute Gesundheit und Wohlbefinden
• ZIEL 5: Gleichstellung der Geschlechter
• ZIEL 10: Abbau von Ungleichheiten
• ZIEL 16: Frieden, Gerechtigkeit und starke Institutionen

> Über die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Zu unserem Grundwert von Respekt gehört, dass wir ein Umfeld schaffen, in dem jeder die Freiheit hat, sein ganzes Selbst an den Arbeitsplatz zu bringen, und in dem sowohl Unterschiede als auch Vielfalt aktiv unterstützt und verfolgt werden. Unsere Fähigkeit, unser eigenes Denken zu stören, wird durch die Herausforderung unterstützt, die unterschiedliche Perspektiven mit sich bringen, und dies zu unterbinden oder den Nutzen zu verhindern, den es für BSI bringen kann, verhindert die Möglichkeit für uns alle, unsere beste Arbeit zum Wohle unserer Kunden und der Gesellschaft insgesamt zu leisten. 

Kurz gesagt, wir müssen also die Veränderung in unserer eigenen Gemeinschaft sein, die wir draußen sehen wollen. Die BSI freut sich weiterhin auf die Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern auf globaler Ebene, um uns in die Lage zu versetzen, von der Front aus zu führen und unsere Worte und Taten in Einklang zu bringen.

Howard Kerr

Geschäftsführer                                                                                           Juni 2020