BS 76000 الموارد البشرية. تثمين الناس

تساعد BS 76000 المؤسسات من جميع الأحجام على التعرف على القيمة الفعلية والمحتملة لموظفيها والمساعدة في تطوير شراكة عمل جديدة وفعالة لتحقيق النجاح المستدام. تم بناء معيار نظام الإدارة القائم على المبادئ حول فرضية أن الأشخاص هم أكبر أصول المؤسسة ويجب معاملتهم على هذا النحو - حتى تحصل المؤسسة على أقصى استفادة من موظفيها ويحقق الموظفون أقصى استفادة من حياتهم العملية.

تساعد BS 76000 المؤسسات من جميع الأحجام على التعرف على القيمة الفعلية والمحتملة لموظفيها والمساعدة في تطوير شراكة عمل جديدة وفعالة لتحقيق النجاح المستدام. المبادئ المركزية هي:

• تعد مصالح الموظفين وأصحاب المصلحة الآخرين جزءًا لا يتجزأ من المصالح الفضلى للمنظمة ؛
• المنظمة جزء من المجتمع الأوسع ولديها مسؤولية للعمل بطريقة عادلة ومسؤولة اجتماعيا ؛
• يجب أن يأتي الالتزام بتقييم الأشخاص من كبار قادة المنظمة ؛
• يتمتع الأشخاص الذين يعملون لصالح منظمة بحقوق تتجاوز تلك المنصوص عليها في القانون أو اللوائح ، وتحترم المنظمة هذه الحقوق والحماية القانونية ؛
• كل مبدأ له نفس الأهمية.