بي إس 13500 الحوكمة الفعالة

تحتاج جميع المنظمات إلى قواعد وإحساس محدد بالاتجاه والغرض، تتيح الحوكمة الفعالة مزيدًا من التحكم للمالكين، وتوفر للموظفين فكرة واضحة عن دورهم، بينما يتمتع من هم خارج المؤسسة برؤية أكثر شمولية حول طبيعة العمل، تم إنشاء هذا المعيار لرفع المستوى فيما يتعلق بكيفية إدارة مؤسستك من خلال تقديم إطار عمل قادر على تحسين وتقييم تطورها باستمرار.

 

كأول معيار بريطاني للحوكمة ، يركز BS 13500 على الهياكل والعلاقات والمساءلة الفعالة، يهدف المعيار إلى التخفيف من مخاطر سوء الإدارة، وتنفيذ وضمان الحوكمة الفعالة. من المفترض أن تستخدم كقائمة مراجعة أساسية لضمان وجود جميع عناصر نظام الحكم الرشيد.

 

ما هي مزايا بي إس  13500؟

 

يتيح بي إس 13500 ما يلي:

 

تقديم توجيهات عملك والتركيز عليها من خلال الحوكمة التنظيمية الفعالة

إعطاء عمليات صنع القرار هيكلية أكبر

اتخاذ قرارات أفضل مع التركيز بشكل أكبر على التأثيرات المالية

بناء المصداقية والثقة مع الموظفين والعملاء

إظهار أفضل الممارسات وحماية أصحاب المصلحة